【摘 要】
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目的 本研究应用相关研究结果与近年来医院全力推行的关怀活动(Illness、Medication、Stress、Alcohol and Drugs、Fatigue、Eating and Elimination,IMSAFE),探讨应用人员关怀技巧于提升临床护理人员工作满意感受之成效.方法 本研究于101年3月以问卷收集护理人员工作满意度前测资料,于101年4月至9月进行各项人员关怀活动介入措施,再
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目的 本研究应用相关研究结果与近年来医院全力推行的关怀活动(Illness、Medication、Stress、Alcohol and Drugs、Fatigue、Eating and Elimination,IMSAFE),探讨应用人员关怀技巧于提升临床护理人员工作满意感受之成效.方法 本研究于101年3月以问卷收集护理人员工作满意度前测资料,于101年4月至9月进行各项人员关怀活动介入措施,再于101年10月收集护理人员工作满意度后测资料进行描述性统计、配对样本t检定(paired-sample t-test)进行数据分析与推论.结果 本研究发现员工关怀措施对提升护理人员整体工作满意度有正面的帮助(p＜.05),此与过去研究发现提升职场社会支持可以增加员工工作满意度、降低离职倾向之结果相呼应.结论 临床护理是一个高压力的专业,护理人员长期处于紧张氛围下工作,难免会有情绪与身心匮乏的情况发生并进而引发离职想法,此时,有效率的结构式关怀机制就显得相当重要.本研究以具层次性的关怀措施,在不同环节与情境下提供护理人员协助与支持,除了应用团队资源管理技巧的IMSAFE关怀活动,由护理长或当班Leader带领第一线临床工作团队于每日晨会以及各班交接时,与上班同仁一起执行,及时了解同仁状况,给予立即协助,避免同仁在勉强与不适状态执行医疗业务外,更进一步依据护理管理层级规划不同的关怀与支持措施,由护理科主任、护理督导、单位护理长、资深护理师展开与基层护理同仁的沟通与会谈,了解员工之身、心、社会状况,并针对特殊个案,适时的给予关心、深度访谈与支持.本研究可作为各医院护理管理者规划优质护理职场计划之参考,经由提供护理人员完善抒发情绪、表达意见之管道,规划主管与员工面谈机制、支持性分享团体、投诉信箱以及全面性职工座谈会等等,培养快乐的护理人员以组成健康的医疗团队,进而提供安全的医疗行为,让病人的健康与安全得到最佳的保障.
其他文献
灵芝作为一种重要的真菌类中药被长期使用,目前约有超过10,000篇相关文献的报道.文献表明其含有不同的活性成分,如三萜、多糖、核苷酸等,具有多种生理活性,如抗肿瘤、降血糖、调节免疫等.然而在灵芝的研究方面,还存在灵芝品种名称混乱、有效的栽培技术、子实体品质控制、活性成份的化学结构及活性成分的生产加工工艺等问题,这些问题的存在阻碍了对灵芝的研究和健康发展.
太赫兹波称为THZ射线,频率在0.1THZ到10THZ范围的电磁波介于微波与红外之间.由于生物大分子的振动和转动频率均在太赫芝波段,因此太赫芝波在优良粮食种子、菌种的选择等方面效果显著.
Ganoderma lucidum在中国被称为"Lingzhi"(灵芝),在日本则叫作"Reishi".最近的研究表明,从灵芝子实体,菌丝体和孢子中提取的多糖类具有影响巨噬细胞,B细胞,T细胞和树突状细胞的功能.灵芝多糖在免疫调节和抗肿瘤活性中发挥了重要作用.研究发现多糖分子的大小、侧链的糖单元、骨干的连接和分支度与其生物活性相关,尤其是多糖的构象对其生物活性具有更大的影响.在本研究中,我们用热水
目的:通过CO2超临界提取富集并分离灵芝子实体中的三萜化合物,并评价化合物的生物活性.方法:通过单因素试验和正交试验确定提取灵芝子实体三萜的最佳提取条件,再进一步用硅胶,凝胶和制备高效液相等方法分离提取物.体外抗肿瘤实验中,检验提取物和化合物对肿瘤细胞LNCaP增殖的抑制能力.
21世纪是集知识、人才与信息为一体的新世纪。目前，高等学历护士已成为医院护理队伍中的一支重要骨干力量。虽然高等护理教育的恢复和发展为临床输送了不少本科学历的护士，改善和提高了护理队伍的知识、学历和职称结构[1]，但仍有诸多综合因素影响本科护士职业生涯的发展及护理人才队伍的建设。因此，培养具有扎实理论基础，熟练的临床技能，浓厚的专业兴趣，坚定的专业观，较高的职业情感，明确的职业生涯规划的优秀的本科护
目的:本文研究不同原料栽培的灵芝子实体与灵芝水提取物中活性成分;评价灵芝多糖肽粗提物GL-PP与纯化的GL-PPS对大鼠胶质C6细胞株体外增殖的抑制效果.方法:以水提、醇沉、透析,截留分子量大于6.0×103得灵芝多糖肽GL-PP化合物.进一步将GL-PP用乙醇梯度纯化,通过色谱分离和制备选择MP6.0 × 103～1.5×104,纯度98％以上,为灵芝多糖肽纯品GL-PPS.糖肽含量按lowry
目的 通过对83例失能老人进行人院病因、伴随疾病、入院期间常见的并发症,导致失能的功能障碍类型,康复护理措施的效果及支持上述活动费用进行综合分析研究.结果 1通过研究表明脑卒中、痴呆、帕金森氏病是导致失能人院的最主要原因,2伴随的并发症以肺部感染、泌尿系统感染、心功能不全、皮肤受损为主,发生率都超过30％.3导致失能的主要类型：膀胱、直肠功能障碍、运动功能障碍、吞咽功能障碍是最常见的类型,并且53
临床教学是护理教育的重要组成部分，是培养护理人才的关键阶段。护生临床实习质量主要取决于带教老师的素质及水平。本文从知识、临床工作能力、教学技能、人际关系及个人特征等五个方面详细概括了带教老师需具备的素质，为提高护生临床实习质量提供参考。
自颁布《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》以来，我院积极推进实施护士岗位管理在护理工作中的应用。逐步落实护理岗位设置、护士分层次管理、不断完善优质护理绩效考核制度、加强护士岗位培训以及保障合同制护士各项权益等工作，改变临床护理模式，调动护士工作积极性，进一步提高护理质量和服务水平，推进优质护理服务。
目的 了解护理人员在重症单位工作接受关怀与安全文化营造之成效.方法 此研究为描述相关性研究,研究对象包括二个加护单位之护理人员共80位.于101年9月1日-9月30日建立从自己做起机制包含组员疾病、药物、压力、酒精、疲劳、吃喝拉洒等以IM SAFE呈现.导人前人员IM SAFE不清楚及不知如何使用17人次占21.2％,知道但需再想一下50人62.5％,实际导入团队资源合作课程,并以SAC问卷进行病