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目的:了解福建省二、三级医院临床药师人才、工作现状及需求。方法:采用问卷调查法对福建省二、三级医院临床药师队伍建设及工作开展情况进行调研,并对结果进行统计、分析。结果:福建省二、三级医院临床药师工作发展不平衡,水平有待进一步提高;药学技术人员严重不足,临床药师人才缺口较大,无论在数量上及质量上均与卫计委的相关规定有较大差距。结论:应进一步加大我省临床药师培养力度,培养更多高素质临床药师,才能适应医改新形势。