论文部分内容阅读
根据中共中央、国务院全国人才工作会议精神，全面落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，中国地质调查局决定对地勘单位的人力资源现状及问题进行一次调研，为局加强人才工作总结经验，查找问题，研究对策。2010年8月，由局发展研究中心总工谭永杰带队，局人教部、发展中心战略研究室相关人员组成调研组，先后赴新疆、辽宁等地，对属地化管理及行业地勘单位进行了调研。调研组分别实地考察、走访了新疆地勘局(地调院)、新疆煤田地质局、辽宁有色地质局、东北煤田地质局、辽宁地勘局(地调院)等地勘单位，了解了各单位在人才引进、培养、选拔、使用、考评、激励等方面的做法和经验，其中重点了解了有关激励政策和做法。