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IT企业间的人力资源协作是一种新兴的人力资源组织形式,它的产生使IT企业的用人方式更加灵活,节约了人力资源的成本。但这种协作方式还有许多有待完善的地方,使用不好会给企业带来一定的风险,大连市的中小IT企业应该利用好这种人力资源协作协作方式,规避风险。
大连市中小IT企业人力资源协作风险分析及对策
【摘 要】
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IT企业间的人力资源协作是一种新兴的人力资源组织形式,它的产生使IT企业的用人方式更加灵活,节约了人力资源的成本。但这种协作方式还有许多有待完善的地方,使用不好会给企业带来一定的风险,大连市的中小IT企业应该利用好这种人力资源协作协作方式,规避风险。
【机 构】
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辽宁师范大学管理学院
【出 处】
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中国企业管理研究会,经济管理出版社
【发表日期】
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2010年6期
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