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目的：探讨职业人群健康状况对生产力受损影响的定量研究。方法：选择上海市某区自愿参加健康单位建设的8家企业的全部在职员工进行问卷调查，采用协方差分析进行职业人群健康状况(评价指标：健康自评、心理健康、慢性病患病否)对生产力受损影响的定量研究。结果：调查对象健康自评为很好、较好、一般、差及很差的比例分别为14．62％、31．72％、48．69％、4．97％，健康自评每下降一级，生产力受损指标(PWH除外，PIH、POH、PAH)增加近1倍(P<0．05);心理健康不佳者(WHO-5总评分低于13分)比例占54．72％，相比心理健康较好者生产力受损(PWH除外，PIH、POH、PAH)增加近1倍(P<0．05);调查对象中无慢性病、一种慢性病、2种及以上者所占比例分别为53．16％、28．62％、18．22％，随着慢性病从无、1种、2种以上，生产力受损指标(PWH除外，PIH、POH、PAH)从低到高，损失比例呈显著差异(P<0．05)。结论：职业人群健康状况不佳，而且健康状况(评价指标：健康自评、心理健康、慢性病患病否)对员工生产力有影响，健康状况越差，对生产力影响程度越大。建议：加强职业人群健康促进，提高企事业单位经济效益。