论文部分内容阅读
市民和读者对一个市图书馆的认知和需求——两个问卷调查的主要发现和启示
【机 构】
：
中山大学资讯管理系，广东广州，510275
【出 处】
：
第十届海峡两岸图书资讯学学术研讨会
【发表日期】
：
2010年5期
其他文献
在图书馆现代化管理中，人力资源是图书馆的最主要资源，它的建设与管理是图书馆管理的核心.本文就网络环境下图书馆资源现状、人力资源配置与管理及馆员素质等方面，结合图书馆人力资源现状展开分析，就医院图书馆的人力资源管理工作做了初步探讨.
我院数字图书馆是通过引进CHKD数据库，并把这个数据库嵌套在办公自动化OA平台下，借助医院mS网络的医生站和护士工作站，同时为医、教、研管理服务，不仅减少了计算机设备数量，而且大大方便了医护人员，不出办公室就可以查询所需医学资料.