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本文针对人才流失的现状进行了探讨分析，从流向看，呈现多元化特点，到外资、合资企业7人，到其他企业8人，独立或合资经营10人，考研2人，工作调动5人.
铁路站段青年技术人才流失的现状分析及其对策
【摘 要】
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本文针对人才流失的现状进行了探讨分析，从流向看，呈现多元化特点，到外资、合资企业7人，到其他企业8人，独立或合资经营10人，考研2人，工作调动5人.
【机 构】
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郑州客车车辆段,河南郑州,450000
【出 处】
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2006中国科协年会
【发表日期】
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2006年期
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