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本文通过中央大学哲学研究所冯沪祥教授的发言，从人才培养目标、政府职能、教育模式、和谐社会等方面对台湾人才培训的经验进行了阐述，并对台湾人才培训不责任李国鼎的的人才培养模式进行了介绍。
人才培训的台湾经验
【摘 要】
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本文通过中央大学哲学研究所冯沪祥教授的发言，从人才培养目标、政府职能、教育模式、和谐社会等方面对台湾人才培训的经验进行了阐述，并对台湾人才培训不责任李国鼎的的人才培
【机 构】
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中央大学哲学研究所
【出 处】
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2012两岸人力资源开发与交流研讨会
【发表日期】
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2012年7期
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