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本研究依据北京市四所中小学教师2014-2015年的实际工资表,以及对校长、教师、人事管理干部等相关人员的调查,来分析中小学教师工资水平的校际差异,归纳影响教师工资水平的相关因素,为完善教师工资政策提供实证依据和建议.通过对数据的统计分析发现:教师工资水平存在显著的校际差异.
中小学教师工资水平的校际差异--以北京市中小学教师为例
【摘 要】
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本研究依据北京市四所中小学教师2014-2015年的实际工资表,以及对校长、教师、人事管理干部等相关人员的调查,来分析中小学教师工资水平的校际差异,归纳影响教师工资水平的相关因素,为完善教师工资政策提供实证依据和建议.通过对数据的统计分析发现:教师工资水平存在显著的校际差异.
【机 构】
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北京师范大学,100875
【出 处】
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全国教育管理学科专业委员会第十六届学术年会
【发表日期】
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2017年6期
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