【摘 要】
：
集体跳槽现象不断涌现，折射出忠于主管损害组织的利益。正是基于这样的原因，企业组织极力反对员工忠于自己的上司，而鼓励员工完全忠于组织本身。组织这么做，会随心所愿吗？答案
【机 构】
：
江西师范大学商学院,江西 南昌 330022
【出 处】
：
中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议
论文部分内容阅读
集体跳槽现象不断涌现，折射出忠于主管损害组织的利益。正是基于这样的原因，企业组织极力反对员工忠于自己的上司，而鼓励员工完全忠于组织本身。组织这么做，会随心所愿吗？答案是否定的。本研究采用"主管-员工"配对样本收集数据，统计分析表明：(1)在控制人口学变量和忠于组织变量之后，忠于主管对周边绩效、越轨行为和任务绩效的影响显著，而在控制人口学变量和忠于主管变量之后，忠于组织对周边绩效、越轨行为和任务绩效的影响不显著，即在中国组织背景下，忠于主管比忠于组织对员工行为绩效的影响更大；(2)忠于主管在忠于组织与员工的周边绩效和越轨行为之间起中介作用，即没有忠于主管的作用，忠于组织无法对员工的周边绩效和越轨行为施加影响。可见，仅忠于组织而不忠于主管，对组织不利。
其他文献
针对路网中的动态交通分配问题,采用高阶守恒模型(CHO)进行建模与数值研究,并推广高阶守恒模型二进二出路口的Riemann问题;同时将高阶守恒模型与动态网络加载(DNL)模型相结合
本文将探讨跨文化交际意识和英语文化习之间存在的关系,着眼于英语文化习得的现状进行研究分析,并提出在英语习得的阶段如何提高跨文化交际意识,促进自身的跨文化交往能力以
将自适应多分辨率方法应用到刚性气体状态方程CJ模型的数值模拟,采用多相流问题的守恒锐利界面格式,通过level-set方法和虚拟流体方法来追踪和处理界面,能够很好地处理时间尺
基于浸没边界-格子Boltzmann方法,对方形截面微通道内椭球颗粒的惯性迁移与旋转动力学行为进行数值研究,发现微通道内椭球颗粒的惯性迁移存在两种主要的运动状态:①翻转状态,
“房贷三假”就是指房地产市场的“假按揭”、“假首付”、“假房价”等“三假”行为。据报道,中国银监会近日发布《中国银监会关于进一步加强房地产行业授信风险管理的通知
目的：了解慢性乙肝患者疾病认知状况、情绪调整、应对方式、自我效能对生活质量的影响.方法：采用对慢性乙型肝炎患者的疾病认知、情绪调整、应对方式、自我效能及
本文针对功能简介,设备配置,课前准备,摄像技术,灯光与音响的应用,后期编辑等方面浅谈一些个人的观点,希望能将此看法与其他老师分享。
This article discusses some person
流体系统在重力作用下,流体压力可与重力相平衡,达到静力平衡状态.常规的有限差分和有限体积方法无法在离散尺度上保持这种平衡态,常常产生虚假速度等非物理现象.通过将重力
建设工程造价是指工程项目按照确定的建设内容、建设规模、建设标准、功能要求和使用要求等将工程项目全部建成并验收合格交付使用所需的全部费用。建设工程项目管理中，在确保
所谓活力是指个体或组织精力充沛的积极态度.作为积极情感研究领域中的一种情感体验,活力构念不但关系到个体的情绪变化和身体健康,具体到行为组织层面,活力同样是产生工