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企业文化是企业组织的基因密码，它是直接决定企业能否持 续稳定发展的决定性因素。一个企业，其企业文化如果是优秀的和可 持续的，就可以直接起到推动和促进企业持续稳定，保证企业的健康 发展；如果其企业文化是颓败的，则不仅不会对企业发展起到正面作 用，相反还会阻碍企业的发展，甚至把企业推上崩溃、短命之路。本 文从以下四个方面进行阐述和分析，目的是为建设优秀的可持续发展 的企业文化提供有益参考。