【摘 要】
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大学生就业市场配置能力的生成和发挥以市场机制为前提，但是政府责任的履行却发挥着保障市场机制正常运行的作用。大学生就业市场配置乏力主要表现为高等教育人才供给同质性与市场需求多元化的矛盾，制度性分割与人才流动需求的矛盾以及就业市场上雇佣双方话语权的失衡。以上配置乏力现象可能产生不良的社会效应，如影响在校生的学习行为和学习质量，人力资本遭受严重损失等。从政府责任的视角改变大学生就业市场配置乏力现状需要考
【出 处】
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2017年中国高等教育学会学术年会暨高等教育国际论坛
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大学生就业市场配置能力的生成和发挥以市场机制为前提，但是政府责任的履行却发挥着保障市场机制正常运行的作用。大学生就业市场配置乏力主要表现为高等教育人才供给同质性与市场需求多元化的矛盾，制度性分割与人才流动需求的矛盾以及就业市场上雇佣双方话语权的失衡。以上配置乏力现象可能产生不良的社会效应，如影响在校生的学习行为和学习质量，人力资本遭受严重损失等。从政府责任的视角改变大学生就业市场配置乏力现状需要考虑责任缺位和越位两方面因素：一方面，建议政府归还高校办学自主权，停止对市场和高校的直接干预；另一方面，建议政府宏观调控经济结构和区域布局，改变“高能低就”和“无业可就”局面，并改革户籍制度、社会保障制度，转变制度依赖导致的就业市场分割，最后，规范市场运行秩序，建立统一就业市场。
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