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企业的可持续发展是国家经济持续、健康、快速发展的基础。企业如何面对气候变化带来的挑战日益受到国内外重视。本文在分析国内外大型企业实例的基础上,将层次分析法和主成分分析法结合起来构建了面向低碳经济的大型企业可持续发展指标体系。该指标体系由29个指标组成,采用模糊综合评价理论进行企业可持续性评价。以拜耳集团为例进行计算,初步评估结果表明,拜耳集团符合可持续发展的要求,其发展经验值得国内企业借鉴。在气候变化背景下,国内企业应更加重视发展过程中的整体可持续性。