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自主创新是一项复杂的系统工程，人是影响企业自主创新的根本因素。当前，人文素质欠缺是影响企业自主创新的第一阻抗，破解这一阻抗呼唤高职人才培养模式创新。基于企业自主创新的需要，高职人文素质教育的主要路径有：营造良好的人文环境，弘扬高尚的人文精神，建立完备的人文课程体系，开展丰富多彩的人文素质实践活动。