【摘 要】
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本文实证考察了内外部公司治理机制对会计业绩与高管薪酬关联性的影响，结果表明会计业绩信息在我国上市公司的高管薪酬契约中得到了广泛运用，但在不同内外部公司治理机制下，会计业绩与高管薪酬契约的相关性存在明显差别。研究发现，产权性质为非国有、制衡型股权结构以及所属行业竞争更为充分的公司，其会计业绩与高管薪酬的关联性更强。不过研究并未发现外部审计治理机制以及董事会治理中是否设立薪酬委员会将对上述相关性产生显
【机 构】
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浙江工商大学财务与会计学院 310018
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本文实证考察了内外部公司治理机制对会计业绩与高管薪酬关联性的影响，结果表明会计业绩信息在我国上市公司的高管薪酬契约中得到了广泛运用，但在不同内外部公司治理机制下，会计业绩与高管薪酬契约的相关性存在明显差别。研究发现，产权性质为非国有、制衡型股权结构以及所属行业竞争更为充分的公司，其会计业绩与高管薪酬的关联性更强。不过研究并未发现外部审计治理机制以及董事会治理中是否设立薪酬委员会将对上述相关性产生显著影响。
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