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笔者自2008年起尝试将安全文化视为一种管理思路运用到护理管理工作中去，即在日常工作中着力培养和影响护士对安全护理的信念和态度，以促使安全护理行为的养成，收到较好效果，现文章就笔者个人体会作了详细介绍，如加强医疗护理核心制度的学习，确立安全信念；建立积极的护理缺陷差错报告及处理机制；营造团结协作与交流的工作氛围等。