2011探索和谐劳动关系新政

来源 :北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yaoshikyo
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  2011年中国职工状况的主要特点是在经济保持较快增速的带动下,职工的就业状况保持基本稳定,职工收入继续增长,劳动争议保持平稳,职工的社会保险待遇稳步提高,扩面征缴和支付工作进展顺利,职工的职业安全总体稳定好转,但职业病危害扩大、新生代农民工专业技术欠缺、整体收入偏低等问题突出。随着劳动关系市场化程度加深,工资集体协商呈现从分散转向集中的趋势。目前,中国劳工政策正在发生重大变化,其重点正在从个别劳动关系的协调转向集体劳动关系的协调。迈向“十二五”时期,构建和谐劳动关系成为建设社会主义和谐社会的重要基础。
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