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本文主要介绍了实行轮岗制度的原因以及轮岗制度的各要素,并对轮岗制度的利弊进行了分析,轮岗作为一个简单而有效的管理方法，对企业的价值是多方面的，下面从企业层面与员工层面来探讨轮岗的价值，进而提出健全岗位体系，设定轮岗的范围和条件方面进行科学地轮岗.
企业轮岗制度探索
【摘 要】
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本文主要介绍了实行轮岗制度的原因以及轮岗制度的各要素,并对轮岗制度的利弊进行了分析,轮岗作为一个简单而有效的管理方法，对企业的价值是多方面的，下面从企业层面与员工层面
【机 构】
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中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院,昆明,650051
【出 处】
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中国水电工程顾问集团公司2012年青年管理论坛
【发表日期】
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2012年期
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