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本文研究金融危机背景下企业战略柔性、战略变化速度与组织绩效之间的关系,通过分析认为,组织的战略柔性越强,越有利于提高战略变化的速度；快速的战略变化会导致组织短期绩效的下滑,然而对于企业的长期绩效和竞争优势是有利的；快速的战略变化对组织绩效的影响并不是没有条件的,企业的战略柔性越强越有利于改善其长期和短期绩效。