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本文运用实证研究的方法,通过收集整理数据,设置变量和模型,实证分析比较了评价体系实施后中央企业各方面的变化,并通过相关性分析和回归分析,检验了EVA考核推行后是否有效帮助中央企业创造了企业价值.最后指出了推行EVA考核能有效提高央企价值创造以及推行EVA考核能提高央企资本使用效率、主营能力、风险控制能力和创新能力。