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卫生部下发了各医疗单位要建立员工医德档案的要求，目的是通过医德考评并将考评结果记录个人档案的举措，教育、监督、管理医务人员的医德行为。但是，随着信息化形势的发展，公立大医院现代化管理手段与高科技医疗水平的不断提高，绝大部分公立大医院的医德档案管理仍处于传统管理模式状况，已不适宜新形势的发展要求。为贯彻落实科学发展观，推动医德档案管理，特别是推动档案事业实现稳定、协调、可持续发展，本文分析了公立大医院医德档案管理现状，提出了适应公立大医院发展要求的管理对策，以促进公立大医院医务工作者以高尚的医德为患者服务，带动各地卫生系统行业作风建设健康发展。