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通过对南海某中外合作油田创建企业"零伤害"安全文化过程的回顾,介绍了行为科学的某些基本理论在实际安全管理工作中的应用。着重介绍了ABC分析法以及组织安全文化诊断工具中的"组织文化因素"。应用组织安全文化诊断工具,识别出企业安全文化存在的问題,并用ABC分析法制定出针对性的行动方案解决问题，由此建立起良好的企业安全文化氛围,达到"零伤害"的安全绩效目标。