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本研究主要目的係探索關於公共服務創新之過程,分別從理論面與實務面來加以闡述,以1~6屆政府服務品質獎六個典範案例作為具體個案加以研析,透過專家學者問卷調查、深度訪談後,了解創新服務專案的規劃與執行情形,歸納公部門創新成功因素:(一)主動發現問題並對症下藥(二)組織高層政策支持與重視(三)建立夥伴關係與資源分享(四)有效介接公部門既有資源(五)發揮影響力結合社會資源(六)成員服務熱忱與具備創新專業技能。