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就业福利的供给与满足，是推动残疾人群体抛弃“福利污名”标签，由“问题视角”转变 为“优势视角”，由被动接受转变为积极参与，由消极福利转变为积极福利的重要一环。本文在考察西 方发达国家在实现残疾人就业福利方面先进做法的基础上，从理念创新、顶层设计、路径安排三个层 次重构我国残疾人就业福利政策，实现具体政策与价值取向的耦合。