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在我国出版业行将转入企业化经营的当口，研究编辑理论，研究编辑工作者在实际工作中行为的动因，引导编辑工作沿着良性轨道发展，这有利于出版社的发展，有利于出版社把握正确的导向，出好书，出精品书；这对管理者是有益的，可提高科学管理水平，提高工作实际，实现1+1>2的效果，增强出版社的综合竞争力；这对编辑的个人发展也是有益的，编辑可从中反省自己的价值取向，发挥个人的主观能动性，不断进取、创新，实现创造性劳动的价值。
本文指出编辑创新行为是出版管理的预期，并提出编辑创新基础是对市场的理性认识，编辑创新的动因是编辑的非理性，创新动力与实现个人价值。出版社的管理目标应是引导编辑的行为，把不断地满足读者不断增长的对出版物的需要与不断满足编辑行为所需实现个人价值的需求有机地结合起来。这样的结合必然会造就出一股强大的潜在动力，孕育着出版社的勃勃生机，实现出版社的创新发展。