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《车主之友》杂志社并非只有《车主之友》一本杂志,而是一个拥有十几本科技期刊的紧密型期刊出版组织.从建社之初的两本杂志逐步发展到现在的十几本刊物,涉及汽车、工程机械、农业机械等多个机电行业,人员从十几人增长至目前近200人,杂志社现已形成了一定产业规模,并且多个刊物都在其所在行业占据着举足轻重的位置.刊物也因为编辑质量高、印刷精美、内容丰富实用,较好地履行了"弘扬科技精神,传播科技信息"的责任而多次获奖,如,《农业机械》杂志曾获得首届全国科技期刊评比一等奖,《汽车与驾驶维修》杂志两次获国家期刊奖,《车主之友》杂志被评为第三届国家期刊奖百种重点期刊,均获得良好的社会效益.本文介绍《车主之友》杂志社以人为本,广纳贤才,拓宽人才引进渠道,建立人才培养机制以人为本,完善考核与激励机制的经验。