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本文主要讲述了在已有跨组织工作流模型的基础上，通过进行颜色扩展，所得到的新模型，并通过实例给出简单的应用。实际业务过程中，组织间的相互依赖与协作不可避免且十分复杂，故多元化看待它们十分必要。但全面描述这种复杂性，仅通过颜色扩展一种方法显然很不充分。高级Petri网还提供了其它扩展方法，如时间上、层次上的等等，可从其他角度对这种复杂性进行描述。为尽可能真实地反映组织间复杂的交互关系，可将这些扩展综合运用，多角度描述。