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目的 探讨实境横断面考核在年轻护士临床实际工作能力考核中的应用效果。方法 经过全院轮转后分配至内科工作,工作年限3-10年的年轻护士共32人。每月随机抽取10名护士进行实境横断面考核。比较考核前、考核后6个月及考核后12个月护士工作能力、病人护理质量;同时,采用护理部统一制定的“住院病人对护理工作满意度调查表”比较考核前后所护理病人满意度。结果 实施实境横断面考核后6个月、12个月护士工作能力、所护理病人质量、病人满意度与考核前比较有了明显提高,考核后6个月与12个月比较无明显差异。结论 实境横断面考核与实际工作有机结合,紧贴临床,考核出护士真正的工作状态和真实水平,促进了护士综合素质和临床实际工作能力的提高。