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更新知识、培育企业文化是企业参与市场竞争的前提和必要条件。企业文化强调通过合理有效地文化过程来实现产品或者企业要达到目的。企业文化涵盖面广，概括起来主要有企业形象文化、企业管理文化、企业营销文化、企业环境文化等。班组是企业的细胞，是实现利润最大化的主要环节，是企业管理文化重要组成部分。加强班组文化建设，丰富企业文化内涵是企业文化建设的重要途径。班组文化建设要以人为本，其目的是努力营造一种适应人的积极性、创造性充分发挥的文化环境，培育班组文化主要应从：一、树立班组精神，规范群体意志。二、打造班组团队，提高整体素质。三、执行班务公开，优化班组管理。四、美化工作环境，培育敬业精神。五、丰富感情文化，营造向上人气。六、加强素质培养，提高文化档次六个方面入手。