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随着改革开放深入和岩土工程勘察体制实行，我国城市工程勘察队伍中劳务分离现象已为大势所趋。在顺应这种趋势的同时，应当通过质量、安全，技术等方面多种形式培训教育，提高现场劳务施工队伍的综合素质。尤其是记录员、机班长等关键岗位人员应强调持证上岗，岩土工程师则有责任参与、关注。勘察企业应采取多种措施稳定勘察施工队伍，避免出现新的社会矛盾。