科学技术创新中的情商与智商

• 作 者: 罗有全;
• 机 构: 纺织委
• 出 处: 上海市老科学技术工作者协会第十三届学术年会
• 发表日期: 2015年期

进入21世纪后，追求对于科学和技术的不同视角的整合性社会研究已成为新的潮流。同时，中国的经济和科技迅速地融入全球化的洪流之中，极大地强化了中国学者与世界学界交流与互动，也被带人了对科学技术的学术研究。科学技术创新需要团队合作，当前创建创新团队在我国已迅速发展，但并非都卓有成效，在种种原因中个人因素往往影响研究，科学实践证明，团队合作需要成员的高智商但也要高情商。许多学者认为智商是先天的，情商是后天修炼的。事业取得成功的过程中，20％靠的是智商，而80%要靠其他因素，其中最重要的是情商。良好的情商是你获得职场成功的基本素质。从事科学技术创新的人要学会做事，也要学会做人。情商高的人常常面带笑容、充满热忱、自信、通达，人际摩擦较少，家庭和谐，遭遇挫折时会激励自己，积极向上，也会激励他人。他会赞美周围的人，他会肯定他的家人、同事、朋友。别人跟他在一起常常会有一种重要感。在工作中能得到同事和客户的配合与支持，朋友较多，容易成功。管理情绪的目的是实现平衡、节制，不做激情的奴隶。人需要激情，没有激情的情绪如同荒漠，情绪失控了又是病态，关键是减少负面情绪，增加幸福情绪。生活中情绪的高涨和情绪的低落都会给人增添乐趣，消极和积极情绪的比例决定了人的幸福感，它与智商没有联系。