【摘 要】
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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。再完美的肢体失去灵魂也无法找到前进的方向,精神的力量就是发挥物质力量的极限,人是如此,企业也如此。本文介绍了黑龙江省烟草公司的母文化“德·实”的概况,并对从“德·实”母文化中,演化出的哈尔滨烟
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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。再完美的肢体失去灵魂也无法找到前进的方向,精神的力量就是发挥物质力量的极限,人是如此,企业也如此。本文介绍了黑龙江省烟草公司的母文化“德·实”的概况,并对从“德·实”母文化中,演化出的哈尔滨烟草公司的子文化“冰·诚”进行了讨论。
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数字化城市管理新模式,是对传统城市管理理念、体制、方法和手段的重大变革,通过实行数字化城管新模式,整合管理资源,再造管理流程,建立起科学高效、规范精确、运行畅通的城市管理长效机制,是摆在各级城市管理工作者面前的重大课题。本文以烟台市数字化城管建设为研究模型,对其技术架构设计、管理模式选择和系统运行效果,从理论与实践结合上进行了研讨,以供中型城市数字化城管建设参考。
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本文对泰华无线执法智能嵌入平台进行了介绍。第三代移动通信技术(3G)推广和应用具有里程碑的意义,开创了城市管理行政执法信息化的一个新时代,泰华移动执法智能嵌入平台,就是适时而出的,承载新兴技术与城管执法业务应用的服务载体。
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本文根据内蒙古鄂尔多斯市“数字东胜”一期工程建设需求,通过项目前期的考察和调研,以及对国内外在建设数字城市方面相关经验的借鉴,分析了“数字东胜”项目在建设和发展的优势,提出了“数字东胜”建设项目实施总体思路。
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