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"中国科技馆一线部门人力资源管理(激励)机制"课题探索建立符合科技馆一线部门实际的管理机制,为完善一线部门人员考核、分配制度提供政策支持、理论依据和操作方法。按照"以研究促工作"的思路,通过研究规范了一线部门岗位设置,制定了一线部门"岗位绩效考核指标体系",推动出台《中国科技馆展品完好率奖惩管理办法》《中国科技馆特效影视部目标管理责任制奖惩办法》等激励制度。