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干部离退休制度是我党在人事制度改革的重大成果，实施30年来突出表现在实现干部队伍的新老交替和年轻化、知识化，同时表现在老干部全面实现"五个老有"到"六个老有"的健康老龄化和积极老龄化；福建省福鼎市老干部工作与老龄科研相结合，有独特的基本业绩与基本经验，坚持理论创新和实现党的老干部工作科学化。