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企业的决定因素是人，是人就要有文化。企业既然是由人组成的，那它就是人的所有思想和行为的外化。自古道：文如其人，能不能说企业也如其人。企业是人的外化，人要有文化，企业更要有文化。作为企业的核心层—企业领导，也应该认真思想自己企业的文化结构及其发展趋向，进而确定企业的主体和制定出切实可行的企业主体计划及经营计划，才是使企业摆脱困境的良策之一。