【摘 要】
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目前TRM被认为是保证ATM系统免受人的因素危害的团队安全管理干预方法.TRM培训可以减少团队协作相关的不安全事件和提高管制工作完成效率.虽然世界上许多ATM组织已经把TRM作
【机 构】
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中国民航飞行学院航空心理学教研室,四川广汉,618307
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目前TRM被认为是保证ATM系统免受人的因素危害的团队安全管理干预方法.TRM培训可以减少团队协作相关的不安全事件和提高管制工作完成效率.虽然世界上许多ATM组织已经把TRM作为提高团队协作和安全运行的有效工具,但很少有研究评估TRM的效能.效能评估是培训过程的一个重要环节,是衡量培训效果的重要途径和方法,TRM效能评估可以衡量TRM活动的满意度及TRM的培训效果.本文采用Kirkpatrick模型对空管TRM培训效能评估进行了初步的探索，分别从四个层次提出了TRM效能评估的建议，该模型的基木思路和方法值得在空管TRM培训效能评估的理论研究和实际工作中借鉴。
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