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党的十八届三中全会明确提出“积极应对人口老龄化”，随着我国老龄化步伐的加速以及医疗等客观条件的改善，越来越多的老年人在退休后选择继续工作。目前国内就业服务的对象主要是高校毕业生、下岗失业人员和农村转移劳动力，适老型就业服务无论在研究上和实践上，都还处于起步阶段。本文依据对南京市主城区十多家企事业单位及人才市场的访谈，总结不同性质单位对老年人的需求，分析政府及市场为老年人提供再就业服务的不足；此外，通过在南京市主城区各大街道社区发放的三百份有效问卷，面向法定退休年龄之后实现再次就业的老年人，对不同层次老年人就业现状进行对比和特征总结。最后，提取问卷对象的职住地点信息，深入分析南京市老年人对于就业服务的需求，结合南京市的老年人就业服务现状，提出改进建议，以期补充完善“包容、健康、永续”的适老型大都市整体环境。