论文部分内容阅读
从知识分类一显性知识和隐性知识的角度，分析科技查新人员的知识结构，尤其是隐性知识结构：从知识管理的角度，分析隐性知识在科技查新人员中的转移及共享，并就隐性知识转移及共享激励措施进行探讨，并提出建立学习型组织的目标及具体手段。
基于知识管理的科技查新人员知识提升和学习型组织建设
【摘 要】
：
从知识分类一显性知识和隐性知识的角度，分析科技查新人员的知识结构，尤其是隐性知识结构：从知识管理的角度，分析隐性知识在科技查新人员中的转移及共享，并就隐性知识转移及共享激
【机 构】
：
山东省科学技术情报研究所
【出 处】
：
第七届全国科技情报工作研讨会
【发表日期】
：
2008年期
其他文献
目前，很多水利水电施工企业存在内部安全管理相对松弛、施工过程存在安全隐患现象，一旦发生安全事故，不仅给施工方带来经济和名誉损失，也会给业主项目建设计划工期和经营造成无法
期刊
河南省营养事业的现状、特点及其发展趋势张丁，马玉珍，尹长春改革开放以来，随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，我省人民的膳食和营养状况发生了很大的变化，绝大多数地区已解
工民建建设能够积极提高城市综合竞争力，提高城市的总体形象。所以必须要重视对混凝土施工技术的应用，工民建施工中混凝土技术应用存在一定的问题影响整个工民建施工的进展，基于
信息内容的数字化、网络化进程正在从根本上变革科技信息(情报)机构的信息服务理念、手段以及方式方法，从偏重信息资源能力转变为同时加强网络和资源“两种能力”建设.已经成
会议
行业背景:在国家若干宏观政策对京城楼市影响之后,2006年,开发商正在加紧进行新一轮洗牌,作为地产链条上的代理行亦如此,房地产经纪界竞争的激烈程度显而易见。
Industry Ba