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绩效管理是现代企业广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模式,其目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。将绩效管理有效地应用于集装箱码头公司的管理,对促进集装箱码头公司提高综合竞争力有着举足轻重的作用。本文介绍了绩效管理的应用背景，阐述了绩效管理方案制订的原则，探讨了实施绩效管理的技术支撑，分析了绩效管理方案的制订，浅谈了推行绩效考评方案的辅助手段，提出完善绩效管理的计划。