【摘 要】
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在越来越追求高效率的知识经济时代的今天,对于如何提高知识工作者的工作质量已经成为本世纪一个重要的管理挑战问题.本文首先从知识工作者的特点出发,分析工作质量的影响因素,通过研究分析,提出适合提高知识工作者的工作质量的一些相关措施和对策.要建立完善的薪酬体系，为知识工作者个体成长和职业生涯的发展创造条件，加强辅导和沟通，相互合作，加强自我管理，采取意愿和目的相结合的工作安排。
【机 构】
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北京交通大学,经济管理学院,北京,中国,100044 唐山轨道客车有限责任公司,唐山,中国,063
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在越来越追求高效率的知识经济时代的今天,对于如何提高知识工作者的工作质量已经成为本世纪一个重要的管理挑战问题.本文首先从知识工作者的特点出发,分析工作质量的影响因素,通过研究分析,提出适合提高知识工作者的工作质量的一些相关措施和对策.要建立完善的薪酬体系，为知识工作者个体成长和职业生涯的发展创造条件，加强辅导和沟通，相互合作，加强自我管理，采取意愿和目的相结合的工作安排。
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