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从具体工作实践出发,结合现代图书馆管理理论,总结出特色资源数据库建设组织与管理工作的一些新思路,力图构建一种新的部门工作模式。中心意思一是以项目带动工作,以工作促成新的项目,在提升个人素质的前提下,牵动部门工作;二是在使用协助工作的学生的时候,不仅仅给以一定的物质报酬,而是根据所整合的信息资料,教之以研究方法,增强学生自主研究能力,延伸了图书馆知识服务的功能。