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保险人对保险代理人激励问题的研究，主要包括单因素激励分析和多因素激励分析两种方式。考虑到信誉等是保险代理人获利的重要因素，很显然多因素激励机制分析则更具有理论和现实意义。本文将运用委托-代理理论，就对称和非对称信息条件下的双重最优激励合同进行探讨，从而得到与单因素最优激励合同相似和不同的一些结论。