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随着公司系统"三集五大"改革的推进，离退休人员的管理服务呈现出新的情况，开展与社区互动，开辟"老有所养"、"居家养老"的新路径，以"社区管理服务"弥补"公司管理服务"的局限，既有现实的迫切性，更有显著的时效性。本文以国网杭州供电公司离退休人员相对集中居住的主城区及所属社区为调研范围，以六方社区干部和由杭州公司退休人员任支部书记的七个社区党支部为调研对象，调研社区管理服务现状，离退休人员与党员在社区的生活及"四就近"现状，以期推进与社区互动、探索老有所养新路。