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在新兵训练中加入“心理管理”的内容，对提高新兵的适应能力，培养良好的心理品质及过硬的军事素质，有着其他训练不可替代的作用，也是锻造优秀军人，提高部队战斗力的一个有效途径。本文介绍了新训管理与“心理管理”有机结合，应从训练带兵人抓起、重视“心理管理”，帮助新兵渡过“心理敏感期”以及进行心理训练、缓解压力，巩固新兵“心理相对稳定期”等新兵训练“心理管理”应把握的关键环节。