【摘 要】
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在中国科学院心理研究所机构知识库正式运行3年后,通过对所内科研人员与学生的问卷调查,来了解科研人员对机构知识库的利用情况、开放意愿等,并在此基础上,提出机构知识库在具备了一定内容存缴量的情况下,可能采取的增值服务以提高利用程度和开放程度.这些增值服务包括有创建科研人员的个人主页;集中力量,联合与出版商谈判;抓典型,发挥模范带头作用;在科研评价中发挥积极作用等举措.只有提供了基于机构知识库的增值服务
【出 处】
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中国图书馆学会,中国机构知识库推进工作组
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在中国科学院心理研究所机构知识库正式运行3年后,通过对所内科研人员与学生的问卷调查,来了解科研人员对机构知识库的利用情况、开放意愿等,并在此基础上,提出机构知识库在具备了一定内容存缴量的情况下,可能采取的增值服务以提高利用程度和开放程度.这些增值服务包括有创建科研人员的个人主页;集中力量,联合与出版商谈判;抓典型,发挥模范带头作用;在科研评价中发挥积极作用等举措.只有提供了基于机构知识库的增值服务,机构知识库才能避免被边缘化的危险.
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