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随着我国社会主义市场经济体制的建立，市场经济结构的不断调整和劳动用工制度的深化改革，劳动关系的双方当事人之间，因劳动权利和义务而发生的纠纷呈明显上升的趋势。劳动纠纷引发的劳动仲裁和诉讼案件越来越多，律师代理劳动争议案件也明显增多，而且会成为律师代理仲裁、诉讼案件的一项重要工作。由于现行法律、法规已远远滞后于形势的发展，律师代理劳动争议案件工作中存在着大量的疑难问题亟待解决。笔者结合工作实践，提出律师应根据劳动争议案件的特点和类型做好劳动争议案件的代理工作。