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目的：美铝渤海铝业有限公司是由美国铝业公司与中国中信集团公司合资成立。美铝拥有73％的股权，中信拥有27％的股权，针对公司战略目标和任务，需对原渤海铝业有限公司人员的心理素质进行定量、定性分析，以便科学地设置组织机构和工作岗位及更合理地做好人员的调整。方法：本次人力资源盘点，我们摒弃了传统的人事信息统计法，而着眼于对全体员工的潜在能力、个性特征及心理健康水平等多项素质的评估与盘点，采用笔者自行设计、编制的HYRC心理素质测评系统中的部分测评方法，对该公司近800名员工进行了施测。