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口岸卫生处理单位目前的现状，大都是挂靠在检验检疫的下属事业单位，但由于人员编制缺少，许多单位招聘了比例较大的技术操作人员，这些人员由于编制、专业、待遇等原因，不安心工作，流动性较大，给口岸卫生处理安全质量构成一定的隐患。因此，为进一步提高口岸卫生处理队伍素质，打造和谐质检模范区，确保口岸卫生处理安全有效，如何对编外成员的管理是当前需要研讨的重要课题之一。