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选人用人满意度，就是广大教职工对学校干部选拔任用工作的认可程度，它既体现被选拔任用干部在教职工中的公认程度，也体现了教职工对校党委选人用人的信任程度。提高选人用人满意度要坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用制度，健全干部考核评价体系，还要加强对干部选拔任用工作的监督。
围绕中心服务发展提高组织工作满意度
【摘 要】
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选人用人满意度，就是广大教职工对学校干部选拔任用工作的认可程度，它既体现被选拔任用干部在教职工中的公认程度，也体现了教职工对校党委选人用人的信任程度。提高选人用人满意度要坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用制度，健全干部考核评价体系，还要加强对干部选拔任用工作的监督。
【机 构】
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北京理工大学
【出 处】
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大连理工大学
【发表日期】
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2011年5期
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