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高校是国家科研的主力军，如何设计科学合理的高校教师科研绩效评价制度，激发高校教师的科研创新的动力，提高科研质量，这不仅直接关系国家科技创战略，还是高校发展管理的一个首要任务。本文首先对我国当前高校的科研绩效制度所存在的问题以及原因进行了分析，然后对比参照了国外在高校科研绩效评价中的一些常规做法，最后在此基础上对改革和完善我国高校教师的科研绩效评价制度进行分析讨论。